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« Tout employeur doit prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des personnes»,
Code du Travail.
*Selon le Code du Travail, dans les entreprises de plus de 50 salariés ou celles où sont manipulés des matières inflammables, la formation du personnel au risque incendie est obligatoire. De plus, un exercice d’évacuation doit avoir lieu tous les 6 mois pour apprendre aux salariés à reconnaître et utiliser les premiers moyens de secours ainsi qu’exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l’employeur se trouve dans l’obligation d’informer tous ses employés en ce qui concerne les mesures à suivre et le plan d’évacuation à respecter. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, même si cela n’est pas obligatoire, il est fortement recommandé de former tous les salariés au moins une fois, par roulement si nécessaire, à la manipulation d’extincteurs et aux manœuvres de base (à renouveler tous les trois ans).